2月16日，网上传出视频，持刀杀人，后来看新闻，还有警方通报，了解一下事情缘由。虽然，我个人觉得，为了工资，去杀人，确实有点过激。但我也能体会到，人在无奈的情况下，会多无助，多疯狂。如果不是受到伤害，压迫，这个嫌疑人会去杀人吗？事情出了，就该想出办法，解决事情，防止未来再发生悲剧。现在很多企业，都不直招，都用从中介，招收劳务派遣工。这样，企业可以节约一定成本，比如我们厂，也有一定的劳务派遣工，派遣工，我们厂不用给他们交社保。当然，工资和我们一样，同工同酬，我问过他们，劳务公司，也没给他们缴纳社保，这样，他们年纪大了，该怎么办呢，生病了又该怎么办呢，还有部分企业，对于劳务派遣工，实行的是差异工资，派遣工和他们公司干一样的活。却拿不到一样的钱，公司没活了，派遣工会优先被掉。这么多的不公。国家目前有合理的解决办法吗，还是要那些人都去劳动局，人社局举报。我个人观点，1国家劳动局，人社局，应该主动稽查企业是否违规用工。对于工人社保是否足额缴纳，工作条件是否按照劳动法执行！当然，我也理解，我国很多企业都属于低端制造，利润低，工资可以适当低。当社保必须强制缴纳，现在很多人不懂社保的重要性，只看到手工资。那么，就该由国家替他们把握。2取消派遣工制度，用人单位必须自己用人自己招工。这样可以防止用人单位和劳务公司，互相推诿扯皮。还有，可以减少劳务公司的二次剥削。3，加大工人都保护力度，加大违法公司的处罚力度，加强工人的普法宣传，降低工人的维权成本。加大对违法公司的处罚力度，让用人有所忌惮。这就是我的观点办法。谁有更好的办法，或者不同意见，请评论指教！